Rozšířili jsme Fragile tým o Jirku Simonidese a Viléma Tericha z inovační farmy Basecamp by Home Credit. Jirka se bude z pozice account managera starat o klienty, spolupracovat s influencery a navrhovat komunikační strategie pro online marketingové kampaně.
Rok 2017 jsme uzavřeli s celkovým obratem převyšující 100 milionů Kč, 35 zaměstnanci a plány na rozvoj v oblastech marketingové automatizace, realizace integrovaných online a TV kampaní a kampaní v rámci CEE regionu. Podle magazínu Forbes 96 % firem nepřežije 10 let svého života, ale nám se to podařilo. Od 31. 12. 2017 slavíme 10 let na českém trhu! A to si zasloužilo pořádnou oslavu.
V prvním článku jsme vám přiblížili, jak se na Bali žije a pracuje naší Fragile expedici. Přečtěte si dojmy očima nováčka, který se po třech měsících vydal pracovat na druhý konec světa.
David Špinar má za sebou téměř 20 let v internetovém byznysu a marketingu. Je zakladatelem agentury Dobrý web a jedné z největších českých online agentur H1.cz. Poté, co se rozloučil s agenturním prostředím, nastoupil do Google Česká republika, kde jako Head of Performance dva roky řídil obchodní tým se zaměřením na výkonnostní marketing a programatický nákup reklamy. S Googlem se rozloučil na podzim roku 2016 a stal se CEO skupiny Miton. Jeho velkou vášní je jeho rodinná farma v Mysleticích, kde spolu s manželku Lucií a dvěma dětmi chová vzácné plemeno Shirských koní, věnuje se také aktivně lukostřelbě.
Přečíst článek
BlueAlliance je sdružení agentur ze zemí střední a východní Evropy. A druží se hlavně proto, aby si vzájemně pomáhaly s mezinárodními online aktivitami pro klienty. Pomoci v neprobádaných online vodách za hranicemi není nikdy dost, a tak jsme o zařazení do skupiny BlueAlliance projevili zájem. To nestačilo.
Co musí digitální agentura splňovat, aby se do BlueAlliance dostala?
Celkem 25 firem podnikajících zejména v oblasti FMCG, Beauty a Fashion se zúčastnilo workshopu „Jak budovat značku online“, který jsme uspořádali 3. 4. 2018 v konferenčním prostoru českého zastoupení společnosti Google.
Dan Kafka, konferenční prostory společnosti Google
Úvodní část zajistili manažeři Google Jana Štrbová a Martin Svoboda. Provedli zástupce firem současnými trendy vývoje chování uživatelů internetu, které vyplývají ze studií Google Consumer Barometr. Doporučeními Google jsou:
I když to u nás (občas) vypadá dost nekulturně, opak je pravdou. Pohodovou atmosféru si střežíme a víme, že pravda a láska na pracovišti vítězí. Pro úspěch komunikační agentury je dobrá firemní kultura jednou z nejdůležitějších ingrediencí úspěchu. A tak jsme si přišli na talk show Culture Rocks od Cocuma a Rockaway poslechnout, jak se k firemním kulturám staví jinde. Tohle nás zaujalo:
Lucie Tvarůžková, zakladatelka Zonky, svým lidem neříká, že projekt je skvělý a perfektní. Na to si musí každý zaměstnanec přijít sám. Manažerova úloha je pro práci nadchnout a vzbudit zájem.
Zdroj: Culture Rocks, Facebook page
Dostali jsme od České centrály cestovního ruchu (CzechTourism) důležitý úkol: zvýšit pomocí Facebooku povědomí o nabídce České republiky jako turistické destinace. A to rovnou na pěti zahraničních trzích zároveň. Zakázka obsahovala mimo jiné správu obsahu na Facebookové stránkách CzechTourism na těchto trzích: Rusko, Německo, Polsko, Francie, Benelux.
CzechTourism nám při „výrobě” nechal naprosto volné ruce a tím jsme museli řešit zásadní otázku: Jak přemýšlet nad obsahem pro více cizích trhů najednou? – vymysleli jsme hned několik soutěží, využili statické posty, 360° fotografie i video. Kde se nejvíc soutěží a je pravda, že francouzi jsou suchaři (i) na sociálních sítích? Čtěte!
Seriál akcí Fragile Talks je koncipován jako neformální inspirativní setkání s osobnostmi, které se prosadily v oblasti svého podnikání a navíc nás zaujaly svým přesahem v rovině osobních aktivit a zájmů. Prvním hostem byl Libor Malý, zakladatel Jobs.cz, Prace.cz , úspěšný podnikatel, který na českém trhu vybudoval firmu LMC s.r.o., která se stala největším poskytovatelem online služeb na trhu práce.
Přečíst článek
